La newsletter
La newsletter "Job socialidarity" viene inviata a tutti coloro che sono registrati sul sito, e consente di essere aggiornati periodicamente sulle opportunita di lavoro e volontariato, gli eventi della community e le iniziative di formazione.
| VOLETE TROVARE LAVORO: USATE I SOCIAL NETWORK |
 |
| Scritto da Socialidarity | |
| Venerdì 16 Settembre 2011 08:21 | |
 Jobvite è una start-up americana che ha sviluppato una piattaforma di recruitment di notevole successo tra le aziende degli Stati Uniti. Recentemente ha pubblicato i risultati del quarto sondaggio sul social recruiting, ovvero l’utilizzo dei social network nei processidi selezione da parte delle aziende. I risultati dell’indagine sono davvero eloquenti... -Seguite il webinar di Giampaolo Pizzighella SOCIAL MEDIA E OPPORTUNITA' DI SVILUPPO- Jobvite ha sottoposto un questionario a 800 aziende degli Stati Uniti, appartenenti a diversi settori (IT, servizi, salute, finanza, assicurazioni, educazione, ONG, ecc...). Il dato più eclatante è relativo alla tendenza crescente di effettuare le ricerche di personale proprio a partire dai social network; ad oggi ben l’89% di esse dichiarano di utilizzare i social network nei loro processi di selezione. Il 55% delle aziende intervistate ha dichiarato di aver aumentato o di voler aumentare nell’anno corrente gli investimenti nel social recruiting, a discapito dell’utilizzo tradizionale di terze parti (società esterne di ricerca personale), segno di un crescente interesse in questa nuova modalità di assunzione. Il vostro profilo social è pronto per la selezione? Il 45% delle aziende li analizzaregolarmente prima o durante il processo di selezione. Andiamo quindi nel dettaglio per analizzare quali profili siano più importanti da tener aggiornati. Linkedin è stato utilizzato dall’87% degli intervistati (+8% rispetto al 2010), Facebook dal 57% e Twitter dal 47% (stessi dati rilevati nel 2010). Molto interessante è sottolineare che il 64% delle aziende utilizza due o più social network nel processo di selezione e il 40% ne utilizza addirittura tre o più. Constatato il consolidato interesse nei social network la domanda è: le aziende trovano davvero vantaggio nell’utilizzo dei social network? La risposta è chiara. Il 64% delle aziende dichiara di aver assunto con soddisfazione attraverso l’uso di questi e il 95% dichiara di aver assunto tramite Linkedin. Il suggerimento viene da se: correte sui vostri profili e rendeteli impeccabili! Giampaolo Pizzighella Social media consultant |
