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| 152MILA ASSUNZIONI A BREVE IN ITALIA |
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| Scritto da Socialidarity | |
| Martedì 24 Gennaio 2012 00:00 | |
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Sono 152mila le assunzioni programmate dalle imprese dell’industria e dei servizi tra gennaio e marzo, circa 60mila in più di quelle rilevate per l’ultimo trimestre dello scorso anno. A prevederlo è il Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro.
Oltre 52mila (il 34,2% del totale) sono rivolte ai giovani al di sotto dei 30 anni. Agli under 30 le imprese offriranno possibilità di lavoro soprattutto nelle professioni a minor contenuto tecnico-scientifico, come commessi di negozio e nella grande distribuzione, cuochi, camerieri e altre professioni turistiche, personale di segreteria, addetti alla gestione dei magazzini e, non da ultimo, come operai, in particolar modo nelle costruzioni e nelle attività metalmeccaniche. In generale il 34% del totale delle assunzioni (51.700) avverrà nell’industria, mentre il 66% (100.400) nei servizi. All’interno di questo settore, dopo le costruzioni (con oltre 18mila assunzioni), il maggior numero di entrate interesserà le industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo (oltre 6.200), quelle alimentari (con più di 5.400 assunzioni delle quali 2.500 a carattere stagionale), quelle della meccanica e dei mezzi di trasporto (quasi 4.600) e dal tessile-abbigliamento (3.700). Tra i servizi, alta la richiesta proveniente dalle attività turistico-alberghiere e della ristorazione (20.500, 8.200 delle quali a carattere stagionale). Segue il commercio al dettaglio (16.700), i servizi operativi alle imprese (quasi 12mila) e i trasporti (8.300). Il primato delle assunzioni va alle imprese con meno di 50 dipendenti, che prevedono di effettuare quasi 93mila assunzioni entro fine marzo. Altre 43.800 si dovranno alle imprese con almeno 250 dipendenti, mentre sotto tono è la domanda proveniente dalle aziende con 50-249 dipendenti, che prevedono di assumere 15.600 persone. In termini relativi, rispetto al quarto trimestre del 2011 aumenta inoltre l’incidenza delle assunzioni programmate dalle imprese che operano nelle regioni meridionali (che passano dal 23% al 27% delle entrate totali), essenzialmente a causa di un più elevato turnover. Per la prima volta nell’analisi del sistema informativo Excelsior riguardante i programmi occupazionali delle imprese dell’industria e dei servizi, introduce un nuovo elemento di conoscenza: le uscite di personale dipendente attese nello stesso periodo, pari a 227.500. Consulta i dati nel Barometro di Cliclavoro. |
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