Jobvite azienda degli Usa che opera nel settore della selezione e reclutamento del personale ha pubblicato un'indagine molto utile e rappresentativa di quale sia la realtà oggi in nel campo del management delle risorse umane rispetto all'uso del web 2.0, come già qualche tempo fa abbiamo avuto modo di notare qui.
Nell'indagine infatti viene messo a fuoco come e quanto i social network stiano influenzando  e cambiando le tecniche di ricerca del personale
Ecco qui di seguito alcuni grafici che possono dare una prima idea dei risultati di questa indagine

Come sarà o come gia' si presenta il Secondo Atto della tua vita? Hai un progetto per i tuoi anni "anta"? Ci sono persone (ormai molte) che arrivate alla maturità hanno perso o lasciato per motivi vari il loro lavoro e che perciò necessitano di riprogrammare il loro futuro e trovare una nuova strada.

Per loro come per altri è arrivato il momento di fare nuovi progetti e pensare seriamente alla fase successiva della loro vita: il secondo atto.

Le opportunità della sharing economyCAMBIA VITA CON LA SHARING ECONOMY - ECONOMIA COLLABORATIVA - 20/23 Agosto 2015
Una vacanza/seminario sulle economie del futuro tra lavoro collaborativo, stili di vita cooperativi, housing sociale e progetti solidali

Come in ogni occasione di incontro con “l’altro”, anche nel contesto di un processo di selezione scattano meccanismi che ci portano a decodificare secondo i termini delle nostre esperienze e dei nostri concetti precedenti  i vari elementi dell’atteggiamento dell’altro

Ormai sono anni che sono via dall´Italia, ma ogni volta mi sento rivolgere le stesse domande o le stesse affermazioni, ora, due son le cose: o sono io che ho cambiato le mie priorità e allora non capisco il fervore nel chiedere ripetutamente certe cose, o c`è un` epidemia di alzheimer che galoppa tra le persone che conosco.